Be our new Superhero!
Über RIO
Innovative Start-up-Kultur im Großkonzern geht nicht? Geht doch! Mit RIO, einer Tochtergesellschaft der TRATON GROUP, hat sich eine neue und innovative Marke auf dem Logistikmarkt positioniert. RIO ist ein Softwarehaus, das sich auf digitale Dienstleistungen in der Logistik- und Transportbranche spezialisiert hat. Das Produktportfolio bietet eine Vielzahl von kollaborativen Cloudlösungen für Transportdienstleister und Verlader, darunter OEM-unabhängige Angebote in den Bereichen Telematik, Transportmanagement und Fahrerkommunikation. Flaggschiff ist das modulare Transportmanagementsystem (TMS) Cartright mit seiner Fahrer-App Pocket Driver, das speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Ein zentraler Service für Verlader ist die cloudbasierte Supply-Chain-Lösung, die es Lieferanten, Logistikdienstleistern und Industrieunternehmen ermöglicht, relevante Daten sicher auszutauschen und Logistikprozesse unternehmensübergreifend effizienter zu gestalten.
Wir sind ein motiviertes Team, das nach agilen Prinzipien arbeitet. RIO ist bunt, anders, dynamisch. Das spricht dich an? Dann bist du bei uns richtig.
In unserem wachsenden Geschäftsbereich Shipper Digitalization entwickeln wir eine Cloud-basierte Supply-Chain-Plattform für ein nachhaltigeres Logistik-Ökosystem zwischen Verladern, Spediteuren und Lieferanten, indem wir diese Parteien nahtlos mit ihren Logistik-Geschäftspartnern auf unserer Process-as-a-Service-Plattform verbinden.
Als unser Head of Product (w/m/d) bist du verantwortlich für die Produktvision und -strategie von RIO sowie für alles, was zu einer agilen Umsetzung führt.
Als visionäre*r Leader:in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Produktentwicklung und das Design – in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Analytics, Sales, Marketing und weiteren Teams. Dein Ziel ist es, unser Produktgeschäft im Einklang mit unseren Unternehmenszielen weiter auszubauen. Dabei leitest du ein talentiertes und smartes Team aus Produktmanager:innen und Designer:innen.
Diese Position bietet dir Freiheit und Ressourcen, um das Produktmanagement bei RIO auf ein neues Level zu heben und einen erheblichen Einfluss auf den Geschäftserfolg unserer globalen Unternehmenskunden zu nehmen.
- Entwickle ein tiefgehendes Verständnis für unsere Kund:innen, Marktsegmente und den Kontext, um eine überzeugende Produktvision und -strategie zu gestalten und voranzutreiben.
- Fördere enge Zusammenarbeit zwischen Engineering, Design und Produktmanagement, um echten Mehrwert für unsere Nutzer:innen zu schaffen und die Geschäftsziele unserer Einheit durch Wirkung und schnelle Umsetzung zu erreichen.
- Übernimm Verantwortung für das „Warum“ und „Wie“ der Produktstrategie und sorge durch konsistente und prägnante Kommunikation für eine starke Verankerung innerhalb der gesamten Organisation.
- Führe ein Team von insgesamt 15 Produktmanager:innen, Product Ownern und Designer:innen – innerhalb der Produkt- und Lösungsorganisation.
- Entwickle die Fähigkeiten der Produktteams weiter, coache sie und packe bei Bedarf selbst mit an, während du starke Führung, Entwicklung, Inspiration, Mentoring und durchdachte Orientierung bietest.
- Etabliere erstklassige Produktprozesse und vernetze die Produktteams eng mit Kund:innen, Stakeholdern und anderen Funktionen, um von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Lieferung für maximale Abstimmung und Unterstützung zu sorgen.
- Treibe das Wachstum der Produktorganisation voran und unterstütze aktiv das Recruiting durch deine Sichtbarkeit und dein Netzwerk.
- Entwickle ein tiefes Geschäftsverständnis und halte engen Kontakt zu unseren Nutzer:innen und Kund:innen, um ihre Stimme in den Produktentwicklungsprozess einzubringen.
- Fördere die Nutzung von Daten und Evidenz in unseren Produkten und übernimm Verantwortung für relevante Kennzahlen, um die Wachstumsziele der Produktorganisation voranzutreiben.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung mit nachweislichem Erfolg beim Aufbau skalierbarer SaaS-Produkte und Monetarisierungsmodelle in komplexen Branchen.
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung mit Produktteams (einschließlich Produktmanager:innen und Designer:innen), mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu befähigen und zu führen.
- Expertise in der Weiterentwicklung von Organisationen, die bedeutungsvolle B2B-Produkte schaffen, durch interdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl Geschäftsziele als auch Nutzerbedürfnisse in Einklang zu bringen.
- Tiefgehendes Verständnis für Produktentwicklung in einem agilen Umfeld.
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer Vorliebe für experimentgetriebenes und datenbasiertes Entscheiden, unter Einsatz von Analysen und Kunden-Insights zur Produktverbesserung und Geschäftssteigerung.
- Strategische und ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Visionen in konkrete Maßnahmen umzusetzen und messbare Resultate zu erzielen.
- Einfühlsame:r Brückenbauer:in, der:die es versteht, die Zusammenarbeit zwischen Teams zu fördern und ein inklusives, ermächtigendes sowie lösungsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Nachweisliche Erfolge im Stakeholder-Management, um eine abgestimmte und gemeinsame Verständigung zwischen Teams, Führungskräften und externen Partnern sicherzustellen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv mit Kund:innen, Teams und Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und ein solides Verständnis aller zentralen Geschäftsbereiche zu entwickeln.
