Be our new Superhero!
Über RIO
Innovative Start-up-Kultur im Großkonzern geht nicht? Geht doch! Mit RIO, einer Tochtergesellschaft der TRATON GROUP, hat sich eine neue und innovative Marke auf dem Logistikmarkt positioniert. RIO ist ein Softwarehaus, das sich auf digitale Dienstleistungen in der Logistik- und Transportbranche spezialisiert hat. Das Produktportfolio bietet eine Vielzahl von kollaborativen Cloudlösungen für Transportdienstleister und Verlader, darunter OEM-unabhängige Angebote in den Bereichen Telematik, Transportmanagement und Fahrerkommunikation. Flaggschiff ist das modulare Transportmanagementsystem (TMS) Cartright mit seiner Fahrer-App Pocket Driver, das speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Ein zentraler Service für Verlader ist die cloudbasierte Supply-Chain-Lösung, die es Lieferanten, Logistikdienstleistern und Industrieunternehmen ermöglicht, relevante Daten sicher auszutauschen und Logistikprozesse unternehmensübergreifend effizienter zu gestalten.
Wir sind ein motiviertes Team, das nach agilen Prinzipien arbeitet. RIO ist bunt, anders, dynamisch. Das spricht dich an? Dann bist du bei uns richtig.
Die Stelle ist in Teilzeit (25-28 Stunden/Woche) in München und zunächst auf 18 Monate befristet. Freiberufliche oder projektbasierte Unterstützung ist nicht gewünscht.
- Du bist AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden bezüglich aller operativen HR-Fragestellungen und HR-Services (z. B. Arbeitszeitänderungen, Elternzeit, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.).
- Du verantwortest die operative Durchführung von Personalprozessen und stellst selbstständig die Pflege der HR-Stammdaten in unserem HR-System SAP sicher.
- Du überblickst die RIO HR-Prozesslandschaft und den reibungslosen Ablauf der Personalprozesse (z. B. Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente, Talententwicklung, Organisation, Performance Management etc.).
- Du berätst und unterstützt Mitarbeitende in verschiedenen HR-Themen und agierst als strategischer Sparringspartner für die Fachbereiche.
- Du implementierst geschäftsrelevante Richtlinien und Anweisungen und stellst damit eine für RIO passende Regelungslandschaft sicher.
- Du bist verantwortlich für das HR-Controlling und unterstützt bei der Personalplanung, Budgetierung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Finance KollegInnen.
- Du bist Teil des Projektteams bei spannenden HR-Projekten.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du verfügst über Berufserfahrung, idealerweise als HR-Generalist oder Fachkraft im Konzern Umfeld.
- HR ist deine Leidenschaft! In der Beratung überzeugst du durch dein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten, sowie eine positive Ausstrahlung.
- Du hast Erfahrung bei der Arbeit mit HR Management Systemen (Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft, etc.), bevorzugt mit SAP, sowie dem Umgang mit Digitalen Personalakten und Dokumentenmanagement.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und gehst Aufgaben mit hoher Genauigkeit sowie einer klaren Zahlenaffinität an. Dank Deiner starken Selbstorganisation setzt Du Prioritäten souverän und arbeitest stets zuverlässig und strukturiert.
- Du bist ein echter Teamplayer und bist der Ansicht, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was haben wir für dich?
Eine Übersicht deiner Benefits bei RIO. Weitere Details dazu findest du hier.
